El marco legal que regula la seguridad social es relativo, debido a que cada país cuenta con una legislación diferente. En México, la seguridad y salud en el trabajo se regulan por medio de la Constitución Política, la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Adicionalmente, las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuentan con más de 41 normas en esta materia, las cuales se agrupan en: seguridad, salud, organización, de producto y específicas.
A nivel organizacional, para el ámbito de seguridad e higiene industrial es esencial la capacitación del personal, así como la disponibilidad de recursos para poder implementar la mejor estrategia para la protección para todos. La norma ISO 45001, busca gestionar la seguridad para poder proporcionar condiciones de trabajo seguras la cual identifica y gestiona estos riesgos, ofrece accesibilidad a más información certificada referente al tema, administra los entrenamientos y capacitaciones de los empleados y permite lograr un ahorro de tiempo.