Un ámbito que muchas empresas necesitan y no todas lo implementan son los sistemas de seguridad para sus trabajadores, bienes materiales, o incluso el medio ambiente. Sin embargo, hay que saber que el riesgo es relativo a la industria perteneciente, pero también se debe tomar en cuenta que es un esencial para todas.
Un ámbito que muchas empresas necesitan y no todas lo implementan son los sistemas de seguridad para sus trabajadores, bienes materiales, o incluso el medio ambiente. Sin embargo, hay que saber que el riesgo es relativo a la industria perteneciente, pero también se debe tomar en cuenta que es un esencial para todas.
Este término proviene de dos palabras en latín: “securitas” e “industria” las cuales se traducen a “cualidad de estar sin cuidado” y “laboriosidad”, respectivamente. Es importante recordar que el término de seguridad no solamente incluye el bienestar individual, sino también el social. El individual se refiere específicamente al cuidado de la salud y vida de cada persona. Por el otro lado, la seguridad social incluye a todas las leyes, normas, servicios e instalaciones que protegen las necesidades de un grupo de personas.
En práctica, la seguridad industrial puede ser ampliamente relativa, de acuerdo con el giro de cada industria. En teoría, su principal objetivo es el minimizar la mayor cantidad de riesgos posibles por medio de controles, equipos de seguridad y normas para poder obtener el bienestar de la empresa como de los trabajadores. La seguridad industrial busca proteger y preservar el bienestar y la integridad física de los trabajadores de acuerdo con estándares establecidos para garantizar excelentes condiciones de trabajo.
Los riesgos dentro de una empresa residen principalmente en accidentes leves o graves con los trabajadores o que incluso, pueden llegar a tener un terrible impacto ambiental en donde regiones enteras terminan siendo afectadas. También es importante recordar que, como se mencionó previamente, la higiene también se debe considerar parte como seguridad industrial debido al hecho que enfermedades dentro de un área de trabajo puede llegar a ser un problema muy tedioso de enfrentar para el directivo de la empresa. Este es un concepto– e incluso una obligación– que busca erradicar las amenazas que se puedan llegar a presentar dentro y fuera de cualquier empresa.
Desde tiempos históricos, el trabajo se ha relacionado con el esfuerzo humano para realizar diferentes tareas. Civilizaciones antiguas, como la egipcia, se dedicaron a mantener medidas de seguridad con materia que se tenía al alcance para poder construir estructuras históricas que hasta la fecha se han mantenido como patrimonio. Puede parecer poco con lo actualizada que se mantienen múltiples industrias, pero considerando los recursos que había en la época se considera como medida de seguridad los arneses, sandalias y andamios utilizados para hacer aquellas construcciones majestuosas. Sin embargo, con el paso del tiempo la seguridad se concentraba principalmente en aquellos trabajadores que se dedicaban a la construcción, minería e incluso a la guerra. Tiempo después los trabajadores comenzaron a exigir condiciones más dignas y seguras en donde no se pusiera en riesgo su salud, pero tomó más tiempo de lo imaginado llegar a ese punto.
En tiempos modernos, al surgir la revolución industrial, se promovieron más y mejores normas sanitarias junto con mejor equipamiento para las nuevas tareas que aparecían para los trabajadores. Incluso, un par de décadas después se creó la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en donde se incluye el principio de Servicio y Prevención de Accidentes. En la actualidad, la seguridad se ha vuelto indispensable en muchas empresas y se considera necesario que se invierta en ciertos organismos de control.
Los accidentes dentro del área de trabajo no solo pueden llegar a causar pérdidas humanas, sino también materiales, sin embargo, siempre será más fácil reemplazar el bien material que una pérdida humana. En tiempos en donde el curso del día tras día se vuelve incierto, es muy importante otorgar la mayor protección posible. Es tarea de los empleados, empresas, directivos, sindicatos y otras organizaciones velar por el bien de todos aquellos involucrados en una cadena de producción, o cualquier tipo de trabajo que se efectúe.
Las técnicas de seguridad son aquellas que se definen como todos los métodos, sistemas o formas de actuación definidos que permiten detectar y prevenir aquellos factores que puedan ser riesgos de accidentes de trabajo y que controlan sus consecuencias. Existen distintas técnicas de seguridad que pueden atender ciertos aspectos dentro de una empresa, las cuales son:
Estas se contemplan y planifican desde antes que se pueda producir algún accidente, para esto se identifican todos los peligros existentes en los puestos de trabajo y se mide el riesgo que se puedan causar mediante ajustes técnicos y organizativos.
Aquí es donde se encuentran dos aspectos muy importantes:
1. Evaluación de Riesgos: se obtiene toda información necesaria para que la empresa se encuentre en la posición de tomar una decisión apropiada para adaptar acciones preventivas.
2. Inspecciones de seguridad: se lleva a cabo un análisis que, por medio de una observación directa y ordenada, se analizan las instalaciones y procesos para evaluar riesgos de accidentes.
Son las técnicas que se llevan a cabo el momento que sucede un accidente y su principal objetivo es determinar las causas para poder proponer y llevar a cabo distintas medidas de control, para poder así prevenir uno nuevo.
Dos aspectos para implementar son:
1. Investigación de accidentes: se efectúa un análisis de profundidad sobre el accidente ocurrido ya haya sido mortal, grave o leve ya que aún se presentan como riesgo potencial y originen más daño aún
2. Control Estadístico de la Accidentalidad: donde por medio de una recopilación detallada del accidente puede brindar información valiosa para poder conocer la accidentalidad y compararla entre secciones o sectores productivos.
Se compone de distintas normas, medidas y protocolos en donde se encuentran diferentes métodos de seguridad. Es responsabilidad del gerente planificar estas acciones preventivas para evitar cualquier tipo de daño.
Existen dos técnicas para la prevención de accidentes:
1. Técnicas de Prevención: Actúan de forma directa sobre los riesgos, antes de que se manifiesten y son de tipo activo. Las actuaciones preventivas en la organización pueden llegar a ser bastante complejas y diversas ya que el concepto de seguridad industrial es bastante relativo. Sin embargo, existen disciplinas preventivas como: la seguridad en cada trabajo realizado, higiene industrial y la ergonomía.
2. Técnicas de Protección: Estos incluyen indumentaria especial como máscaras, zapatos, guantes anticorte y resistentes a la abrasión , cascos, lentes de seguridad, etcétera. Por igual, se puede utilizar un código de señalización capaces de atraer la atención de lugares, objetos, o situaciones que puedan provocar accidentes o algún otro tipo de riesgo posible a la salud. Estos pueden ser mostrando la ubicación de dispositivos o equipos que tengan importancia desde el punto de vista de seguridad.
Como lo indica su nombre, el propósito de la seguridad industrial es otorgar protección al trabajador y a los bienes materiales de una organización. Al crear e implementar un programa de seguridad se logra un ambiente de trabajo seguro en donde los trabajadores puedan laborar con seguridad y confianza. La seguridad industrial también busca proteger el buen estado de los bienes materiales y maquinaria para disminuir sus costos de operación y se aumentan las ganancias.
En un ambiente de trabajo que tenga falta de higiene laboral y de seguridad sería mucho más propenso a lidiar con enfermedades y accidentes relacionados con él, causando padecimientos físicos y mentales, obstruyendo su capacidad de trabajar eficientemente o incluso puede llegar a causar pérdida de personal.
El marco legal que regula la seguridad social es relativo, debido a que cada país cuenta con una legislación diferente. En México, la seguridad y salud en el trabajo se regulan por medio de la Constitución Política, la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Adicionalmente, las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuentan con más de 41 normas en esta materia, las cuales se agrupan en: seguridad, salud, organización, de producto y específicas.
A nivel organizacional, para el ámbito de seguridad e higiene industrial es esencial la capacitación del personal, así como la disponibilidad de recursos para poder implementar la mejor estrategia para la protección para todos. La norma ISO 45001, busca gestionar la seguridad para poder proporcionar condiciones de trabajo seguras la cual identifica y gestiona estos riesgos, ofrece accesibilidad a más información certificada referente al tema, administra los entrenamientos y capacitaciones de los empleados y permite lograr un ahorro de tiempo.
Además de incluir múltiples técnicas, normas y regulaciones para la seguridad en una empresa, se sigue buscando distintas alternativas que ayuden a mitigar el riesgo. La tecnología se ha trabajado para cubrir las necesidades de los individuos. Un ejemplo bastante reciente son los robots colaborativos, también conocidos como cobots, los cuales trabajan en conjunto con los humanos con la intención de llevar a cabo labores tediosas, repetitivas o peligrosas que comprometan la seguridad de la persona. Actualmente, existen distintas marcas a nivel global que trabajan en innovaciones de estos robots y que cuentan con sus propios modelos para comercializar. Con estas innovaciones será posible que las organizaciones disminuyen exponencialmente cualquier amenaza en su ambiente laboral.
Este término proviene de dos palabras en latín: “securitas” e “industria” las cuales se traducen a “cualidad de estar sin cuidado” y “laboriosidad”, respectivamente. Es importante recordar que el término de seguridad no solamente incluye el bienestar individual, sino también el social. El individual se refiere específicamente al cuidado de la salud y vida de cada persona. Por el otro lado, la seguridad social incluye a todas las leyes, normas, servicios e instalaciones que protegen las necesidades de un grupo de personas.
En práctica, la seguridad industrial puede ser ampliamente relativa, de acuerdo con el giro de cada industria. En teoría, su principal objetivo es el minimizar la mayor cantidad de riesgos posibles por medio de controles, equipos de seguridad y normas para poder obtener el bienestar de la empresa como de los trabajadores. La seguridad industrial busca proteger y preservar el bienestar y la integridad física de los trabajadores de acuerdo con estándares establecidos para garantizar excelentes condiciones de trabajo.
Los riesgos dentro de una empresa residen principalmente en accidentes leves o graves con los trabajadores o que incluso, pueden llegar a tener un terrible impacto ambiental en donde regiones enteras terminan siendo afectadas. También es importante recordar que, como se mencionó previamente, la higiene también se debe considerar parte como seguridad industrial debido al hecho que enfermedades dentro de un área de trabajo puede llegar a ser un problema muy tedioso de enfrentar para el directivo de la empresa. Este es un concepto– e incluso una obligación– que busca erradicar las amenazas que se puedan llegar a presentar dentro y fuera de cualquier empresa.
Desde tiempos históricos, el trabajo se ha relacionado con el esfuerzo humano para realizar diferentes tareas. Civilizaciones antiguas, como la egipcia, se dedicaron a mantener medidas de seguridad con materia que se tenía al alcance para poder construir estructuras históricas que hasta la fecha se han mantenido como patrimonio. Puede parecer poco con lo actualizada que se mantienen múltiples industrias, pero considerando los recursos que había en la época se considera como medida de seguridad los arneses, sandalias y andamios utilizados para hacer aquellas construcciones majestuosas. Sin embargo, con el paso del tiempo la seguridad se concentraba principalmente en aquellos trabajadores que se dedicaban a la construcción, minería e incluso a la guerra. Tiempo después los trabajadores comenzaron a exigir condiciones más dignas y seguras en donde no se pusiera en riesgo su salud, pero tomó más tiempo de lo imaginado llegar a ese punto.
En tiempos modernos, al surgir la revolución industrial, se promovieron más y mejores normas sanitarias junto con mejor equipamiento para las nuevas tareas que aparecían para los trabajadores. Incluso, un par de décadas después se creó la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en donde se incluye el principio de Servicio y Prevención de Accidentes. En la actualidad, la seguridad se ha vuelto indispensable en muchas empresas y se considera necesario que se invierta en ciertos organismos de control.
Los accidentes dentro del área de trabajo no solo pueden llegar a causar pérdidas humanas, sino también materiales, sin embargo, siempre será más fácil reemplazar el bien material que una pérdida humana. En tiempos en donde el curso del día tras día se vuelve incierto, es muy importante otorgar la mayor protección posible. Es tarea de los empleados, empresas, directivos, sindicatos y otras organizaciones velar por el bien de todos aquellos involucrados en una cadena de producción, o cualquier tipo de trabajo que se efectúe.
Las técnicas de seguridad son aquellas que se definen como todos los métodos, sistemas o formas de actuación definidos que permiten detectar y prevenir aquellos factores que puedan ser riesgos de accidentes de trabajo y que controlan sus consecuencias. Existen distintas técnicas de seguridad que pueden atender ciertos aspectos dentro de una empresa, las cuales son:
Estas se contemplan y planifican desde antes que se pueda producir algún accidente, para esto se identifican todos los peligros existentes en los puestos de trabajo y se mide el riesgo que se puedan causar mediante ajustes técnicos y organizativos.
Aquí es donde se encuentran dos aspectos muy importantes:
1. Evaluación de Riesgos: se obtiene toda información necesaria para que la empresa se encuentre en la posición de tomar una decisión apropiada para adaptar acciones preventivas.
2. Inspecciones de seguridad: se lleva a cabo un análisis que, por medio de una observación directa y ordenada, se analizan las instalaciones y procesos para evaluar riesgos de accidentes.
Son las técnicas que se llevan a cabo el momento que sucede un accidente y su principal objetivo es determinar las causas para poder proponer y llevar a cabo distintas medidas de control, para poder así prevenir uno nuevo.
Dos aspectos para implementar son:
1. Investigación de accidentes: se efectúa un análisis de profundidad sobre el accidente ocurrido ya haya sido mortal, grave o leve ya que aún se presentan como riesgo potencial y originen más daño aún
2. Control Estadístico de la Accidentalidad: donde por medio de una recopilación detallada del accidente puede brindar información valiosa para poder conocer la accidentalidad y compararla entre secciones o sectores productivos.
Se compone de distintas normas, medidas y protocolos en donde se encuentran diferentes métodos de seguridad. Es responsabilidad del gerente planificar estas acciones preventivas para evitar cualquier tipo de daño.
Existen dos técnicas para la prevención de accidentes:
1. Técnicas de Prevención: Actúan de forma directa sobre los riesgos, antes de que se manifiesten y son de tipo activo. Las actuaciones preventivas en la organización pueden llegar a ser bastante complejas y diversas ya que el concepto de seguridad industrial es bastante relativo. Sin embargo, existen disciplinas preventivas como: la seguridad en cada trabajo realizado, higiene industrial y la ergonomía.
2. Técnicas de Protección: Estos incluyen indumentaria especial como máscaras, zapatos, guantes anticorte y resistentes a la abrasión , cascos, lentes de seguridad, etcétera. Por igual, se puede utilizar un código de señalización capaces de atraer la atención de lugares, objetos, o situaciones que puedan provocar accidentes o algún otro tipo de riesgo posible a la salud. Estos pueden ser mostrando la ubicación de dispositivos o equipos que tengan importancia desde el punto de vista de seguridad.
Como lo indica su nombre, el propósito de la seguridad industrial es otorgar protección al trabajador y a los bienes materiales de una organización. Al crear e implementar un programa de seguridad se logra un ambiente de trabajo seguro en donde los trabajadores puedan laborar con seguridad y confianza. La seguridad industrial también busca proteger el buen estado de los bienes materiales y maquinaria para disminuir sus costos de operación y se aumentan las ganancias.
En un ambiente de trabajo que tenga falta de higiene laboral y de seguridad sería mucho más propenso a lidiar con enfermedades y accidentes relacionados con él, causando padecimientos físicos y mentales, obstruyendo su capacidad de trabajar eficientemente o incluso puede llegar a causar pérdida de personal.
El marco legal que regula la seguridad social es relativo, debido a que cada país cuenta con una legislación diferente. En México, la seguridad y salud en el trabajo se regulan por medio de la Constitución Política, la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Adicionalmente, las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuentan con más de 41 normas en esta materia, las cuales se agrupan en: seguridad, salud, organización, de producto y específicas.
A nivel organizacional, para el ámbito de seguridad e higiene industrial es esencial la capacitación del personal, así como la disponibilidad de recursos para poder implementar la mejor estrategia para la protección para todos. La norma ISO 45001, busca gestionar la seguridad para poder proporcionar condiciones de trabajo seguras la cual identifica y gestiona estos riesgos, ofrece accesibilidad a más información certificada referente al tema, administra los entrenamientos y capacitaciones de los empleados y permite lograr un ahorro de tiempo.
Además de incluir múltiples técnicas, normas y regulaciones para la seguridad en una empresa, se sigue buscando distintas alternativas que ayuden a mitigar el riesgo. La tecnología se ha trabajado para cubrir las necesidades de los individuos. Un ejemplo bastante reciente son los robots colaborativos, también conocidos como cobots, los cuales trabajan en conjunto con los humanos con la intención de llevar a cabo labores tediosas, repetitivas o peligrosas que comprometan la seguridad de la persona. Actualmente, existen distintas marcas a nivel global que trabajan en innovaciones de estos robots y que cuentan con sus propios modelos para comercializar. Con estas innovaciones será posible que las organizaciones disminuyen exponencialmente cualquier amenaza en su ambiente laboral.
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